Yüksekte çalışma izni İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında alınması gereken bir izin şeklidir. Yüksek alanlarsa çalışma yapılması halinde gerekli olan bu izinler hem çalışacak kişilerin yeterliliklerini belgelemek hem de iş güvenliği oluşturmak için son derece önemlidir. Bu durumda alınması gereken eğitimlerin işveren tarafından da sağlanması gerektiği gibi iş yeri hekiminin onay vermesi halinde işçilerin çalışması uygun görülebilmektedir. Alınması gereken eğitimlerde MEB tarafından görevlendirilmiş iş güvenliği uzmanlarının görev alması gerekir. oluşan kaza ve riskleri önlemek ya da en aza indirmek için yapılan bu uygulama özellikle son yıllarda iş kazalarının artması ile kanunlaştırılmış ve sektörüne bağlı olarak her sektör için geçerli hale getirilmiştir.
Yüksekte çalışma izni verilmesi halinde çalışanlar bulundukları iş sahalarında görev alabilmektedir. ancak bu iznin alınamaması halinde çalışanların bu alanlarda çalışmasına izin verilmemektedir. Yüksekte çalışma izni alınabilmesi için verilen eğitimlerde çeşitli konular ele alınarak uygun şekilde önlem alınması gerektiği üzerinde durulmaktadır. Bu anlamda hangi iş kollarında ne tür risklerin bulunduğu ve bu risklerin nasıl önlenebileceği önemli konulardan bir tanesidir. bunun yanı sıra olası iş kazalarında neler yapılabileceği ve çevre güvenliğinin nasıl sağlanması gerektiği üzerinde de durulmaktadır. Yapılan bu eğitimlerin temel amacı çalışanların bilgi kazanarak daha bilinçli ve dikkatli şekilde çalışmasına yardımcı olmaktadır. Olası kazalar sonucu sakatlanma ya da ölümler meydana gelebildiği için bu durumda daha çok çalışanlar mağdur olmaktadır.
Yüksekte çalışma izni verilmesi için konusunda deneyimli olan kişilerin başvuru formunu doldurması gerekmektedir. İş yeri hekiminin yapacağı tetkiklerde çalışanın yüksekte çalışması için herhangi bir engel bulunmuyorsa formun doldurulup ilgili kişilere verilmesi gerekir. yapılan bu işlemle birlikte uygulamaya geçilmesi de son derece önemlidir. Alınacak eğitimler ve izinler doğrultusunda daha güvenli çalışma ortamlarını sağlanması hem çalışanlar hem de işverenler için önemlidir. Bu tür eğitimlere dikkat edilmesi ya da işverenin bu eğitimleri sağlamaması halinde de ceza uygulamalarına gidilebilmektedir. Bu nedenle yapılması zorunlu eğitimler arasında yer almaktadır.
Bir Cevap Yazın